Praktisch training strategietraining met de Obeya

Een digitale strategie is meer dan een plan op papier. Het succes zit in de uitvoering: hoe goed teams de strategie begrijpen, ermee aan de slag gaan en continu verbeteren. Veel organisaties worstelen met de kloof tussen strategie en uitvoering.

Hoe zorg je ervoor dat iedereen in de organisatie weet wat er speelt, wat er van hen verwacht wordt en hoe zij kunnen bijdragen aan de digitale doelen? De oplossing ligt in een krachtige combinatie van een heldere strategie en een effectieve uitvoeringsaanpak, zoals de Obeya-methode.

Waarom een digitale strategie vaak strandt

Organisaties investeren veel tijd en energie in het opstellen van een digitale strategie, maar lopen vaak vast bij de implementatie. Strategie en uitvoering blijven gescheiden werelden, wat leidt tot inefficiëntie, frustratie en gemiste kansen. Teams op de werkvloer weten niet altijd hoe hun dagelijkse werk bijdraagt aan de grote doelen, en leiders missen zicht op de voortgang en knelpunten. Het resultaat? Een strategie die niet leeft en niet het gewenste effect sorteert.

Obeya: de brug tussen strategie en uitvoering

Obeya (Japans voor “grote kamer”) is een visuele en interactieve werkmethode die strategie en uitvoering met elkaar verbindt. In een Obeya-ruimte – fysiek of digitaal – komen teams en leiders samen om:

• Strategische doelen en voortgang zichtbaar te maken (bijvoorbeeld met KPI’s, roadmaps en projectstatusborden).

• Problemen en kansen direct te bespreken en snelle beslissingen te nemen.

• Iedereen te betrekken bij de digitale transformatie, van directie tot werkvloer.

Obeya, de grote kamer

Met Obeya wordt de strategie tastbaar. Teams zien niet alleen wat er moet gebeuren, maar ook waarom het belangrijk is. Dit verhoogt de betrokkenheid en versnelt de uitvoering.

Lees meer over Obeya in Digitale strategie en uitvoering verbinden met Obeya.

Leren doen: de TIMAF Digitale strategie training

In de TIMAF Digitale strategie training leer je niet alleen hoe je een digitale strategie maakt, maar vooral hoe je deze deelt, uitvoert, meet en optimaliseert. De training is praktijkgericht en biedt concrete tools en methodieken, zoals:

• Het TIMAF Digitale strategiespel: een interactieve oefening om strategieën te ontwikkelen en te testen.

• OGSM-raamwerk: voor het structureren van doelen, strategieën en meetbare resultaten.

• Obeya-sessies: om strategie en uitvoering continu op elkaar af te stemmen.

Tijdens de training werk je aan een echte businesscase. Je leert hoe je een Obeya inricht, hoe je teams betrekt bij de strategie en hoe je knelpunten snel signaleert en oplost. Aan het eind van de training heb je niet alleen een certificaat, maar ook een concreet plan om in je eigen organisatie aan de slag te gaan.

Voor wie is deze training?

De training is bedoeld voor professionals die verantwoordelijk zijn voor digitale transformatie, zoals managers, projectleiders en adviseurs. Of je nu werkt in een grote organisatie of een mkb-bedrijf: de methodieken zijn toepasbaar in elke context.

Schrijf je in en maak het verschil

Wil jij leren hoe je een digitale strategie niet alleen maakt, maar ook succesvol uitvoert? Schrijf je dan in voor de TIMAF Digitale strategie training. Kies voor een tweedaagse online training of een driedaagse klassikale of in-company training.

Data open inschrijving:

• 21, 22, 23 april 2026 (Utrecht)

• 8, 9, 10 december 2026 (Utrecht)

  
  

Investering:

• Online: €995,- p.p.

• Open inschrijving: €2.980,- p.p.

• In-company: €2.000,- p.p.

Wat je krijgt:

• Het boek Strategy in Digital Transformation als leidraad.

• Toegang tot het TIMAF Digitale strategiespel en andere praktische tools.

• Een certificaat als TIMAF Digital Strategy Specialist.

Klaar om je digitale strategie van papier naar de praktijk te brengen? Schrijf je nu in en leer hoe je met Obeya strategie en uitvoering verbindt!