Artificiële intelligentie (AI) is overal. Organisaties investeren massaal in AI-toepassingen, met de belofte van efficiëntere processen, betere besluitvorming en nieuwe inkomstenbronnen. Maar de realiteit is dat veel AI-projecten niet het gewenste resultaat opleveren. Waarom? Omdat AI geen wondermiddel is. Het is een krachtig instrument dat alleen waarde creëert als je organisatie er klaar voor is. Bij TIMAF zien we dagelijks dat organisaties die AI willen inzetten, eerst moe

Het TIMAF-team reisde deze maanden door Europa voor drie evenementen, een workshop en de boeklancering van 'Strategy in Digital transformation'. We hebben veel professionals ontmoet, ervaringen uitgewisseld en ontzettend veel indrukken opgedaan. Bijna elke presentatie en bijna elk gesprek ging over AI. Het was een komen en gaan van zelfverklaarde AI-experts die met overtuiging kunstmatige intelligentie probeerden te duiden aan een geïnteresseerd maar ook overweldigd publiek.

Deze maand september verschijnt ' Strategy in Digital transformation' , een praktisch 'doe-boek' dat je helpt om succesvolle digitale...

De essentiële rol van optimale informatie wordt te vaak onderschat in digitale transformaties. De aandacht gaat veelal uit naar...

Een van de grote winstpunten van digitale technologie is voor mij dat het kan helpen om beter te luisteren naar je doelgroepen: zowel...

Steeds meer organisaties investeren in kunstmatige intelligentie (AI) om sneller, slimmer en op een meer schaalbaarde manier beslissingen...

Veel organisaties worstelen met het verkrijgen van goed inzicht in hun prestaties — zowel binnen interne organisatie als in de interactie...

Artificial intelligence (AI) speelt een steeds grotere rol in organisaties, waarbij zij streven naar het benutten van AI om waarde te...

De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) biedt nieuwe mogelijkheden en innovaties in de wereld van content management systemen...

Architectuur legt het fundament voor een gebouw maar ook voor een (digitale) organisatie. Iedere professioneel die bezig houdt met...

Organisaties die beslissingen nemen op basis van data, presteren significant beter dan organisaties die nog vertrouwen op buikgevoel....

“Culture does not change because we desire to change it. Culture changes when the organization is transformed – the culture reflects the...

Er is bijna geen organisatie die nog volledig op papier werkt, digitale technologie zit echt overal in de organisatie. Maar het gebruik...

In een snel veranderende wereld is het vermogen van een organisatie om effectief te opereren en duurzaam te groeien cruciaal. Deze...

Processen maken een integraal onderdeel uit van de digitale volwassenheid van de organisatie. Hoe beter de processen zijn ingericht en...

De organisatiecultuur is een kritieke succesfactor in elke digitale transformatie. Een echte digital transformatie heeft namelijk in de...

Veel organisaties zijn bezig met een digitale transformatie of overwegen ermee aan de slag te gaan. Vaak zijn die transformaties...

16 april start de vierdaagse training ‘Business process management’. Dit is een uitgelezen kans om te leren hoe jij als professional kunt...

Organisaties worstelen met hun strategie. En dat is een probleem, want zonder duidelijk gedragen strategie kan een digitale transformatie...

Een strategie is vaak van tevoren gepland, maar soms is het ook een bepaald gedragspatroon van de organisatie dat 'spontaan' ontstaat. De...